Communiquéen bikini du Ministère des Pâtés de Sable et des Siestes à l'Ombre Chers Concipriotes, Chères Compatoyennes, ma bouée Winnie l'ourson, Cette année encore la main qui dessine de Ton Bouffon solde ses congés annuels et chausse ses tongs pour aller se détendre les doigts des phalanges Ilfaut dire que je m' en suis contenté vu que dans ma région pour parvenir à essayer ce " genre d'engin " c'est plutôt la croix et la bannière ! mais peut être suis je mal informé ? Il m' a donc fallu "monter " jusque dans le département "91 "! J' avais eu l' occasion cet été en vacances au bord du lac du Der avec deux de mes petits filles ,d'en voir une - This Pin was discovered by kobaitchi. Discover (and save!) your own Pins on Pinterest Nourritureindustrielle ou faite maison ? Qualité standard ou premium ? Apprenez à comparer les produits et les étiquettes afin de choisir la meilleure option pour nourrir votre chien ! Celame rassure de voir que je ne suis pas la seule. 0 0. Par Laetitia . bonsoir, je viens de fair euthanasier mon labrador, mon bébé d'amour,il était très malade,il s'était fait retiré la rate à cause d'un cancer qui s'est généralisé, il avait de l'arthrose, ainsi qu'une anémie,il suivait une chimio ainsi qu"un traitement pour l'arthrose,il mangeait bien était Sivous préférez, vous pouvez aussi réacheminer votre colis vers une autre adresse où quelqu’un peut signer en votre nom. Si l’expéditeur a spécifié que la signature d’un adulte est requise, vous ne pouvez pas accepter la livraison de votre colis en ligne. Vous pouvez toutefois le réacheminer dans un Centre de service aux clients UPS. Encas d’absence, je ne suis pas là. Si vous n’êtes pas là non plus, il n’y a personne. Joueur A mon retour, il restera 133 jours avant la Unedes obligations contractuelles d'un salarié est d'informer son employeur en cas d'absence et de lui fournir un justificatif. A défaut, l'employeur peut envoyer une mise en demeure au salarié, puis engager une procédure disciplinaire. Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour. 2réponse (s) Je ne manquerais pas (c’est du conditionnel)si j’avais des informations (mais je n’en ai pas). Attention : de vous tenir informé (e,s)C’est un participe et non un infinitif. Bonjour TySh. N’hésitez pas à mettre la phrase à la première personne du pluriel pour distinguer à l’oral le futur du conditionnel. je ne pense pas poster au bon endroit mais je ne sais pas ou le mettre) Aujourd'hui j'ai été convoquer chez le CPE pour mon absence du 19 mars. Mes parents aya. COMITÉ DE RÉSISTANCE CITOYENNE | FORUM : Inscrivez-vous sur le forum pour y participer pleinement : "s'enregistrer" ! Faites-le découvrir à vos amis, partagez vos LKdH9y. jeudi 2 avril 2009 par popularité 100% Les nouveaux taux des heures supplémentaires sont entrées en vigueur depuis le 1er octobre 2008 à la suite de la revalorisation du point fonction publique de 0,3%. Dans le second degré Les HSA sont attribuées pour la totalité de l’année scolaire 36 semaines de cours. Elles correspondent à la réalisation d’une heure supplémentaire par semaine, soit au plus 36 heures supplémentaires dans l’année. Rémunération de la première HSA le taux de la première heure supplémentaire annuelle est majoré de 20% par rapport aux suivantes. Ce taux s’établit désormais à * 1 274 €/an pour un certifié de classe normale, soit 35,4 € par heure supplémentaire ; * 1 822 €/an pour un agrégé de classe normale, soit 50,6 € par heure supplémentaire. Rémunération des HSA suivantes * 1 062 €/an pour un certifié de classe normale, soit 29,5 € par heure supplémentaire ; * 1 519 €/an pour un agrégé de classe normale, soit 42,2 € par heure supplémentaire. Les heures supplémentaires effectives sont attribuées notamment dans le cadre de l’accompagnement éducatif après les cours, des stages pendant les vacances ou des remplacements de courte durée pendant l’année scolaire. Le taux de l’HSE s’établit à * 36,88 € par heure supplémentaire pour un certifié de classe normale ; * 52,74 € par heure supplémentaire pour un agrégé. Depuis octobre 2007, les heures supplémentaires réalisées par les enseignants sont exonérées d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales. Cette double exonération se traduit par un gain de revenu moyen supplémentaire équivalent à 28% de la rémunération perçue. Les HSA, si elles représentent un gain à court terme pour quelques-uns, elles sont sources de précarisation pour tous et de diminution d’emploi. Les heures sup dans l’enseignement secondaire sont dérogatoires au droit commun qui, lui, prévoit une majoration de 25% pour les 8 premières heures, et de 50% pour les suivantes elles sont partiellement indépendantes du niveau de salaire variable selon la catégorie agrégé, certifié… mais pas selon l’indice, La majoration de 20% pour la 1re heure la seu le qu’un prof est obligé d’accepter, qui peut permettre de dépasser un peu la rémunération horaire normale dans les 1e échelons d’une grille, mais qui est toujours insuffisante pour égaler la majoration de 25% du privé ! les autres sont moins bien payées que les heures normales pour les plus hauts échelons, et bien sûr que les heures sup majorées du privé, l’écart pouvant atteindre 163% en moins pour les agrégés HC ! et en plus, une HSA heure supplémentaire année, n’est payée que pour 9 mois sur 12, donc pas en juillet, août ni septembre où les heures non payées sont pourtant travaillées !. attention la prime annuelle de 500,00 € pour les enseignant-e-s effectuant au moins 3 HSA est supprimée au 1er septembre 2016. Le droit de grève est un droit fondamental reconnu à toute personne exerçant une activité professionnelle, que ce soit dans le secteur privé comme dans le secteur public, à quelques exceptions près. Retrouvez ci-dessous la manière de pouvoir faire grève selon votre propre situation professionnelle. Vous êtes dans le secteur privé ? Tout salarié d’entreprise peut exercer son droit de grève du moment que la déclaration est valable arrêt total du travail ; arrêt collectif du travail ; revendication professionnelle. Il n’existe pas de préavis dans le secteur privé. Tout salarié ou groupe de salariés peut se prévaloir du droit de grève, mais dans l’absence de conciliation avec l’employeur. Il n’existe pas de durée définie ni d’interdiction possible, sauf dans les cas suivants Grève perlée travail effectué au ralenti volontairement ; Grève limité à une obligation particulière ; Actions de blocage successives sans l’arrêt collectif ; Grève politique. Vous êtes dans le secteur public ? En qualité de fonctionnaire, vous bénéficiez du droit à faire grève en vertu de l’article 10 de la loi du 13 juillet 1983 loi portant droits et obligations des fonctionnaires des trois versants de la fonction publique. Que vous soyez fonctionnaire d’État, fonctionnaire territorial ou fonctionnaire hospitalier, vous pouvez bénéficier de ce droit, à quelques exceptions près. Vous êtes fonctionnaire d’État ? Les agents publics d’État ont le droit de grève de manière générale, en dehors des fonctionnaires de police, des magistrats judiciaires, des gardiens de prison et des personnels des transmissions du ministère de l’Intérieur. Une grève tournante, une grève politique ou une grève sur le tas sont formellement interdites. La grève doit toujours être précédée d’un préavis. La déclaration doit parvenir au moins 5 jours francs avant le début de la grève. La grève est possible du moment qu’elle permet un maintien d’un service minimum. La mise en grève provoque des effets immédiats tels Vous êtes absent pour effectuer une démarche administrative ? une opération bancaire ? retirer un colis à La Poste ? Sachez que vous avez le droit de mandater une personne afin de réaliser cette démarche en votre nom. Pour cela, il vous faudra écrire une lettre de procuration, et prêter votre carte d’identité ou passeport à la personne concernée certains établissements n’acceptent pas les photocopies. Bref, voilà un modèle de procuration en cas d’absence. Ce courrier de procuration à adapter selon votre situation peut être utilisée pour réaliser une procuration c’est à dire permettre à une personne tiers de réaliser une démarche en votre nom. Prénom, Nom Adresse Code Postal et Ville Destinataire Adresse Code Postal et Ville À ville, le xx/xx/xx Objet Lettre de Procuration Madame, Monsieur, Je soussignée, Prénom et Nom, née le indiquer la date de naissance à indiquer votre lieu de naissance, habitant indiquer votre adresse de résidence, agissant en mandant déclare donner le pouvoir, par la présente, à indiquer si Madame ou Monsieur, Prénom et Nom habitant indiquer son adresse, mandataire pour me représenter, dans l’action de indiquer l’objet de votre procuration, conformément à mes intérêts propres, auprès de indiquer l’institution, la personne, pour qui est destinée la procuration, etc.. Cette procuration sera valable du indiquer la date au indiquer la date, le mandataire pourra dans cette période, exécuter les actions suivantes indiquer les actions autorisées. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. Signature Prénom et Nom Pour aller plus loin si vous avez des questions sur les lettres de procuration, vous pouvez les poser dans les commentaires. Enfin, n’oubliez pas que la procuration est valable si vous avez la carte d’identité de la personne mandataire et mandaté à présenter. Faute de ces deux documents, votre procuration ne sera pas acceptée.